為建立友善職場文化及保障勞工權益，本中心訂有「人因防止、母性保護、不法侵害預防、異常工作負荷預防」等19-22項相關計畫等內容可至本中心網頁查詢。

為建立友善職場文化及保障勞工權益，本中心訂有「人因性危害防止計畫」、母性健康保計畫」、執行職務遭受不法侵害預防計畫」及「異常工作負荷促發疾病預防計畫」等計畫，相關計畫內容教職員同仁可至本校環境保護暨安全衛生中心網頁之職業安全衛生管理規章 - 項次19-22查詢。

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為建立友善職場文化及保障勞工權益，本中心訂有「人因防止、母性保護、不法侵害預防、異常工作負荷預防」等19-22項相關計畫等內容 可至本中心網頁查詢。